MAP
formazione esperienziale
Progettiamo esperienze immersive che trasformano i gruppi di lavoro in squadre coese e performanti
I MONDI IN
CUI OPERIAMO
Mondi pensati per trasformare ogni gruppo in una squadra unita, creativa e pronta a crescere insieme.
TEAM BUILDING NELL’AULA
PIU’ GRANDE DEL MONDO
Esperienze all’aperto che uniscono formazione, avventura e natura per far crescere il tuo team.
PROGETTIAMO ESPERIENZE
PERSONALIZZATE
Attività su misura, progettate per rispondere alle sfide e agli obiettivi unici della tua azienda.
Si sono affidati a noi:
Perché la formazione esperienziale è strategica per la crescita del team
Da oltre 30 anni, MAP Team building porta l’apprendimento fuori dall’aula per generare un impatto reale e duraturo sulle persone e sulle organizzazioni.
In un mercato che richiede agilità e innovazione, la formazione frontale non basta più. L’apprendimento esperienziale è la metodologia che permette di superare i limiti della teoria, immergendo le persone in esperienze di gruppo concrete e coinvolgenti.
Non si tratta solo di fare, ma di imparare facendo. I partecipanti testano sul campo nuove competenze, affrontano sfide reali, sbagliano, correggono il tiro e riflettono insieme.
Questo processo, guidato dai nostri trainer esperti, fissa l’apprendimento in modo profondo, traducendo l’esperienza in un cambiamento comportamentale visibile e misurabile in azienda.
MAP Team Experience: pionieri della formazione esperienziale in Italia
Da 30 anni, in MAP Team building creiamo esperienze di team building di grande impatto. Siamo nati nel 1994 con una visione chiara: usare i grandi spazi della natura per la crescita delle persone: l’Aula più Grande del Mondo!
Siamo stati tra i primi in Italia ad applicare la metodologia esperienziale all’interno dei percorsi di sviluppo della leadership e cambiamento organizzativo per le grandi aziende.
Non improvvisiamo: ogni attività è il risultato di un’attenta progettazione che unisce, una metodologia ben strutturata, e obiettivi di business. Il nostro impegno è fornire alle organizzazioni gli strumenti per affrontare le sfide del futuro, investendo sulla risorsa più preziosa: le loro persone.
Vieni ad esplorare il modo
e i mondi in cui operiamo
Formazione
esperienziale
Non è solo un’attività formativa. È un’esperienza viva, concreta, che coinvolge mente, corpo ed emozioni.
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EVENTI &
INCENTIVE
Fare squadra, motivare e premiare i collaboratori: come riuscirci? Attraverso progetti di team building esperienziale.
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PROGETTI
DI CSR
Creare valore per tutti, con MAP Team building è possibile. Applichiamo il nostro metodo outdoor e indoor.
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Cambiamento:
vincere la sfida insieme
Approccio
sartoriale
Non abbiamo pacchetti standard. Ascoltiamo le tue esigenze e disegniamo un team building esperienziale unico, su misura per le persone della tua azienda e i tuoi obiettivi.
Trainer
esperti
Il nostro staff trovi professionisti certificati, esperti nella gestione delle dinamiche di gruppo e della sicurezza. Facciamo parte di un network internazionale per la formazione aziendale.
Impatto
misurabile
L’esperienza è solo l’inizio. Attraverso debriefing strutturati e strumenti di follow-up, garantiamo che l’apprendimento si traduca in un miglioramento concreto delle performance.
I nostri percorsi di formazione esperienziale e team building
Che si svolga all’aria aperta o in un contesto indoor, ogni nostra proposta è un’esperienza immersiva pensata per raggiungere obiettivi specifici
Progettiamo attività che traducono valori in azione: rafforzano la fiducia nei team, sviluppano la leadership nei contesti complessi, stimolano la creatività e il problem solving attraverso il confronto e possono rendere tangibile l’impegno verso la sostenibilità e il bene comune.
Formazione esperienziale outdoor
La natura è il contesto in cui la formazione si fa viva. Non è solo “fuori dall’ufficio”, è fuori dagli automatismi. È qui che i team affrontano situazioni reali, dove non basta parlare di fiducia o leadership: bisogna viverle, agire, decidere.
La formazione outdoor non è una fuga, ma un acceleratore. Spinge le persone a sperimentare comportamenti “out of the box”, attiva la collaborazione autentica e stimola il pensiero critico. È un’esperienza che resta, perché costruita sul corpo, sulle relazioni e sulla fatica condivisa.
Non si racconta, si attraversa.
Non si simula, si fa.
È reale, ed è per questo che funziona.
Attività esperienziale indoor
Anche in uno spazio chiuso è possibile vivere esperienze autentiche e trasformative. Le attività indoor permettono di sperimentare in modo diretto e concreto le stesse dinamiche che affrontiamo nei format outdoor: collaborazione, comunicazione, fiducia, leadership, sperimentazione di comportamenti nuovi.
Sono una soluzione ideale in caso di meteo avverso o come primo approccio alla formazione esperienziale, ottimi anche come supporti all’interno di eventi, meeting o workshop di lavoro.
Non c’è bisogno di spostarsi lontano per attivare processi reali di cambiamento: basta creare lo spazio giusto, con l’intensità giusta.
Esperienze aziendali incentive
Premia il tuo team con qualcosa di più di un semplice viaggio. Progettiamo esperienze aziendali e viaggi incentive che uniscono divertimento, scoperta e apprendimento.
Queste esperienze immersive sono pensate per rafforzare il senso di appartenenza, celebrare i successi e motivare le persone, creando ricordi condivisi che aumentano la coesione e il senso di appartenenza verso l’azienda.
Esperienze aziendali incentive
Crescere insieme, generando valore. I progetti MAP Responsibility uniscono il potenziale del team building all’impatto sociale.
Da un lato, il gruppo vive un’esperienza intensa di collaborazione, fiducia e condivisione, rafforzando legami e competenze. Dall’altro, ogni attività produce un valore tangibile per la comunità o per l’ambiente, lasciando un segno concreto al di fuori dell’azienda.
Un’esperienza che costruisce coesione interna e contribuisce, allo stesso tempo, a un bene più grande.
Come trasformiamo le vostre esigenze in esperienze di gruppo efficaci
Il nostro processo è trasparente, collaborativo e orientato al risultato. La nostra metodologia esperienziale garantisce che ogni fase del progetto sia costruita intorno a voi.
Ascolto e analisi
(briefing)
Partiamo da voi per capire a fondo il contesto, le sfide e gli obiettivi che volete raggiungere.
Progettazione
su misura
I nostri esperti traducono le vostre necessità in un programma dettagliato. Disegniamo l’esperienza di team building, definendo attività, modalità di apprendimento e location.
Erogazione
e facilitazione
Sul campo, i nostri trainer guidano il gruppo, gestendo le attività, stimolando la partecipazione e garantendo la sicurezza fisica ed emotiva di tutti.
Debriefing
e riflessione
Questo processo continuo alimenta consapevolezza, favorisce l’apprendimento e prepara il terreno per la fase conclusiva, in cui si trasforma l’esperienza in azioni concrete da riportare nel contesto aziendale.
Portiamo la formazione esperienziale in tutta Italia
La nostra aula è il mondo, e la nostra sede è ovunque si trovi il tuo team. Grazie a un consolidata rete di partner e location testate, siamo operativi su tutto il territorio nazionale e internazionale per offrire le nostre esperienze di team building.
Da Milano a Roma, da Torino a Napoli, da Venezia a Bologna, portiamo la nostra metodologia e la nostra passione dove la tua azienda ha più bisogno. Non lasciare che la distanza sia un limite alla crescita del tuo gruppo.
Il valore concreto del team building esperienziale per la tua azienda
Investire in esperienze di team building significa investire direttamente sulla capacità della tua organizzazione di prosperare. Le aziende che si affidano a noi ottengono risultati tangibili su più fronti.
- Collaborazione fluida – Abbattimento dei silos e miglioramento della comunicazione interfunzionale.
- Leadership efficace – Sviluppo di leader capaci di guidare, motivare e gestire il cambiamento.
- Engagement e motivazione – Aumento del coinvolgimento e del senso di appartenenza delle persone.
- Gestione dei conflitti – Maggiore capacità di affrontare le divergenze in modo costruttivo.
- Innovazione e creatività – Stimolo a pensare fuori dagli schemi per trovare soluzioni nuove.
I numeri di MAP
Formazione
esperienziale
Da 8 a 40 persone
Il team building esperienziale è molto più di un’attività formativa: è un percorso immersivo che trasforma ogni sfida in un’opportunità di crescita. Progettiamo esperienze che coinvolgono mente, corpo ed emozioni, creando un contesto sicuro in cui le persone possano uscire dalla propria comfort zone, mettersi in gioco e sviluppare nuove competenze.
Ogni attività, che sia outdoor, indoor, è pensata per rispecchiare le dinamiche reali del lavoro di squadra e stimolare collaborazione, fiducia e comunicazione efficace. Attraverso il nostro metodo, l’azione si trasforma in apprendimento e l’apprendimento in cambiamento concreto.
Dalla progettazione alla fase di debriefing, curiamo ogni dettaglio per garantire esperienze personalizzate, capaci di rispondere alle sfide specifiche della tua azienda e di generare un impatto duraturo sulle persone e sui risultati.
Eventi
&
incentive
esperienziali
Da 40 a 150 persone
Un’esperienza memorabile che unisce motivazione, formazione e divertimento. In MAP progettiamo incentive travel che trasformano il riconoscimento in un momento di crescita, rafforzando legami, stimolando la collaborazione e generando energia positiva all’interno del team.
Ogni programma è costruito su misura, in base agli obiettivi aziendali, alla cultura organizzativa e al profilo dei partecipanti. Dalle location più suggestive in Italia ai contesti internazionali, creiamo itinerari capaci di emozionare e stimolare al tempo stesso, integrando attività esperienziali, momenti di condivisione e sfide coinvolgenti.
Il nostro approccio combina cura dei dettagli, attenzione alla sicurezza e una rete consolidata di partner per garantire esperienze fluide e di alto livello. Che si tratti di un weekend, di un ritiro aziendale o di un viaggio avventuroso, ogni tappa è pensata per trasmettere un messaggio chiaro: il valore delle persone è al centro del successo dell’azienda.
Progetti
di CSR
Da 20 persone in poi
Il team building è un’esperienza che unisce formazione, condivisione e responsabilità verso la comunità. Con il metodo MAP, trasformiamo le attività di gruppo in progetti di Corporate Social Responsibility capaci di generare valore reale per persone, territorio e ambiente. Ogni esperienza è pensata per far vivere ai partecipanti un momento intenso e significativo, favorendo coesione, empatia e senso di appartenenza.
Dall’ambiente alla cultura, fino al sostegno diretto alla società, progettiamo percorsi su misura in collaborazione con enti, associazioni e partner affidabili. Ogni iniziativa è strutturata per coniugare obiettivi aziendali e impatto positivo, creando un ponte tra il lavoro di squadra e l’impegno per la sostenibilità.
Questi progetti non solo rafforzano le relazioni interne, ma raccontano anche all’esterno un’identità aziendale attenta e responsabile. Con il giusto equilibrio tra attività esperienziali, comunicazione e condivisione di valori, il team building diventa uno strumento potente per lasciare un segno tangibile, che prosegue ben oltre la fine dell’esperienza.
Progettiamo insieme la prossima esperienza per il tuo team
Discutiamo insieme degli obiettivi del tuo gruppo e delle sfide che volete superare. Trasformeremo le vostre esigenze in un progetto di formazione esperienziale e team building unico e ad alto impatto, capace di lasciare un’eredità positiva e duratura.
Compila il modulo per un primo contatto senza impegno.